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中共高安市民政局党组关于市委第一巡察组反馈意见整改情况的通报
日期:2019年10月28日 17时10分  作者:  字体:[] [] []
 

  中共高安市民政局党组关于市委第一巡察组  

    反馈意见整改情况的通报  

       

  根据市委的统一部署,2019年5月6日至7月5日,市委第一巡察组对市民政局党组进行了常规巡察。8月21日,巡察组向市民政局反馈了意见,客观公正、实事求是地指出了存在的问题,并有针对性地提出了加强和改进工作的意见和建议。现将巡察反馈意见整改情况通报如下: 

  一、整改基本情况 

  市委巡察组反馈意见后,中共高安市民政局党组高度重视,态度鲜明,完全赞同和诚恳接受巡察组的反馈意见。坚持问题导向,认真剖析原因,深入查找症结,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,抓好巡察反馈问题全面整改,取得了一定成效。 

  民政局及时召开党组会议专题研究巡察整改落实工作,成立了整改落实工作领导小组,针对巡察反馈的五个方面16个问题33个具体问题,印发了《中共高安市民政局党组关于落实市委第一巡察组反馈意见整改工作方案》,制定了51条整改措施,细化了任务清单。 

  2个月以来,民政局党组先后2次专题研究部署巡察整改工作,听取整改进展情况汇报,协调解决工作中出现的问题。整改落实工作领导小组组织全局召开1次推进会,督促整改落实。党组成员按照“谁分管、谁负责”的原则,具体推进整改落实工作。局党组明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休的要求,实行整改销号、全程跟踪督办的制度。 

  二、具体问题整改落实情况 

  1.关于班子团结协作不够的问题 

  整改情况:10月14日,局党组召开了巡察反馈情况整改专题民主生活会,会上展开了批评与自我批评。通过党内政治生活会上的思想交锋,触动心灵,提升班子成员政治意识、大局意识、协作精神。常态化落实班子成员谈心谈话制度,局党组要求各班子成员有事多沟通、多商量、多配合、多理解,不推诿、不乱说、不打小九九、不争吵、不闹情绪、不耍小孩脾气、不意气用事,自觉维护班子团结、威信和形象。通过“不忘初心,牢记使命”主题教育,锤炼班子成员党性修养,锻造政治品格,开展争做“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的好干部活动,提升班子成员政治素养和能力。年底前,组织一次机关干部体育比赛活动,达到以活动凝聚人心、以活动融洽关系、以活动增进团结的目的。 

  2.关于成员担当精神不足的问题 

  整改情况:10月14日,局党组召开了巡察反馈情况整改专题民主生活会,班子成员对自身在担当方面存在的问题和原因进行了分析和解剖,把问题说清楚、谈透彻了。在班子成员内部之间进行了小范围工作调整,做到分工相对合理、相对科学。巡察情况反馈后,已将民政局干部结构不合理的现状向市委主要领导进行了汇报,争取领导重视。 

  3.关于班子以上率下不佳的问题 

  整改情况:经市政府常务会议研究,养老中心项目业主单位现为市城投公司。10月14日,局党组召开了巡察反馈情况整改专题民主生活会,班子成员剖析了在以上率下、示范引领上存在的问题和原因,提出了整改意见。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,落实好班子成员在机关或分管领域讲党课、谈初心使命感悟,牢记第一身份是党员。班子成员分管工作进行上墙,在工作栏内进行公示。9月,修订了《高安市民政局机关管理制度》,班子成员身体力行,以上率下,坚持上下班制度,自觉打卡刷脸,以好作风带动机关作风的转变。 

  4.关于低保政策精准落实不到位的问题 

  整改情况:常态化按照低保申报制度,对低保增量对象做到授权、核对、审批一个程序不少。巡察整改以来,已经完成568名新增低保对象审批工作、136名新增低保对象核对授权工作。对存量低保对象,实行动态管理,并不定期进行复查工作。举一反三,整改以来自查并追回1户死亡低保对象的低保金4455元。常态化做好脱贫攻坚和社会保障两项制度衔接工作,26名符合条件的建档立卡贫困户已经纳入低保。 

  5.关于残疾两项补贴精准发放不到位的问题 

  整改情况:已经形成制度,通过“全国残疾人两项补贴信息系统”与残联配合,进行数据管理。②每季度与低保、特困进行沟通,对残疾人两项补贴对象身份进行比对,第3季度比对11004人。③5月22日,下发《关于下达2016-2018年高安市建档立卡残疾人两项补贴自查自纠补发通知》(高财社〔2019〕57号)文件,对漏发对象已经完成补发工作。 

  6.关于五保户政策享受清理不到位的问题 

  整改情况:7月1日之前,已经全部追回杨圩、大城、建山、独城等乡镇共10人违规领取的五保金67275元。8月2日,下发《关于进一步做好违规领取已故低保对象和等困供养人员救助金问题整改工作的通知》(高民字〔2019〕25号),建立五保户死亡退出核查工作机制。每季度,与市殡葬管理所亡故人员火化信息进行比对,目前已比对1次,没有发现问题。 

  7.关于“重业务、轻党建”问题比较突出的问题 

  整改情况:每季度专题研究1次党建和党风廉政工作。8月初,制定了党组、总支、支部三级抓党建责任清单,组织了四级党务工作者培训。签订《2019年度民政局班子成员抓党建责任书》,压实“三会一课”、双重组织生活会、谈心谈话责任,明确了4个班子成员为分管领域的党建指导员,负责指导并抓好4个支部的党建工作和廉政建设。签定《民政局班子成员党风廉政建设责任书》,强化责任书“紧箍咒”作用,并且责任书上墙,时刻进行提醒。发挥党建引领作用,坚持党建工作、业务工作一同部署,同落实同检查。 

  8.关于党性教育抓得不严不实的问题 

  整改情况:结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织党员领导干部认真学习主题教育必学内容;每天利用学习强国APP平台,学习党史、国史、党的最新理论等内容;并推进“两学一做”常态化。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动安排,每名班子成员安排了“四个一”内容:一次学习研讨交流、一次班子成员带分管股室人员到分管领域进行主题调研,一次调研成果交流,一次上党课,初步达到了“学习理论有收获”的目的。结合机关大会,进行集体谈心;结合平时工作,进行个别谈心,班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间进行交心谈心,加深情感认同。 

  9.关于发展党员有欠缺的问题 

  整改情况:9月12日,召开机关支部党员大会和群众会议,进行投票“双推”;9月16日,经机关支部研究决定,确定1名入党申请人为入党积极分子。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织主题党日活动时,召集年轻干部、普通群众一并参加,让群众感受党内生活氛围、接受组织熏陶,增强组织吸引力。8月22日、8月23日、9月4日,接受了3名年轻干部递交的《入党志愿书》。 

  10.关于部分干部深入一线不够,习惯当“甩手掌柜”的问题 

  整改情况:结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,锤炼党员干部党性修养,提升为民服务情怀,提升班子成员“树新风、作表率”的素养。认真接待来信来访群众,特别是弱势群体,真正做到“四到位”要求,积极回应群众诉求,整改以来接访7人次,均得到圆满解决。 

  11.关于少数干部坚持原则不够,存在“好人主义”的问题 

  整改情况:7月,根据事实,依据相关规定作出对吴忠成、冷美军停保处理。进一步加强常态化执行低保评定标准和程序的力度,突出“家庭经济状况核对中心”的作用,尽最大能力清除“人情保”“关系保”,确保低保评定“不错不漏”。在教体局、卫健委、人社局、市场监督局等相关主管单位界定“营利性”和“非营利性”的基础上,整改以来民政局收到民办幼儿园申报材料8份、培训学校申报材料1份,正按标准进行处理。 

  12.关于多数干部业务能力不够,执行落实打折扣的问题 

  整改情况:局党组准备向人社部门提出录用人员计划,明年拟招录2名事业编干部,充实机关干部队伍。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织全体机关干部学习《中国共产党纪律处分条例》《公务员法》以及反面典型案例,收到了一定的效果。截止目前,已对全市97个社会团体、122家民办非企业进行了专项治理,共清理出“名存实亡”的单位和“僵尸协会”23个(19个社会团体、4个民办非企业),已经送达《行政处罚事先告知书》17份。接下来,对清理整治出来的23个“名存实亡”的单位和“僵尸协会”进行公示,再作进一步的处理。6月份民政局机关调整工作分工以来,为了迅速弥补重新分工后带来的业务能力弱化,采取以会代训、以工代训、以老带新的形式,逐步提高了干部职工的实际业务水平。分析问题根源,制定针对性措施。10月10日,制定了《社会工作者职业水平评价暂行规定》《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》;在调研的基础上,已经完成《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》撰写工作,待征求各相关单位意见后,上报市委市政府审批。 

  13.关于社会救助奖励资金违规报账列支的问题 

  整改情况:2019年1月1日开始,市民政局已停止乡镇(街道)民政所报销社会救助工作经费业务。今后凡市政府拨付给民政局社会救助奖励资金,一律按要求下拨给各乡镇(街道)财政所,专款专用于民政事业。 

  14.关于违反公务接待管理规定的问题 

  整改情况:常态化落实中央八项规定精神,公务接待在“三公经费”消费平台上登记备案。9月份,已将财政局下发的《高安市公务接待管理规定》转发至下属各单位、各股室,并要求认真贯彻执行。办公室、福利院、殡葬管理所,对涉及的问题按照反馈的情况,按照实事求是的原则完善相关手续,并向局党组写出了情况说明,杜绝类似问题再次发生。 

  15.关于财务管理不够规范的问题 

  整改情况:严格执行财务管理制度,落实4人签字、局主要负责人审核制度;加强财务室人员管理教育,做到账目清楚、手续完备。按标准落实2019年干职工工会节日福利标准。局党组研究,拟于年底对下属单位(含敬老院)财务管理情况进行检查。 

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见,请及时向我们反映。联系电话:0795-5217718,邮政编码:330800,电子邮箱:504179789@qq.com。 

    

  中共高安市民政局党组 

  2019年10月28日 

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