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中共高安市农业农村局党组关于市委第二巡察组反馈意见整改情况的通报
日期:2019年10月28日 17时10分  作者:  字体:[] [] []
 

  中共高安市农业农村局党组关于市委第二巡察组反馈意见整改情况的通报  

    

  根据市委统一部署,2019年5月6日至7月5日市委第二巡察组对高安市农业农村局党组开展了常规巡察,2019年8月16日巡察组向市农业农村局反馈了巡察意见,客观公正,实事求是地指导出问题,并有针对性的提出了加强和改进工作的意见和建议。现将巡察反馈意见整改情况通报如下: 

  一、整改基本情况 

  我局党组在落实整改工作中,认真按照市委巡察工作的要求,坚持问题导向,突出整改落实,对巡察组反馈出来的问题照单全收,坚决做到真整改、真落实,确保巡察反馈意见全面整改到位,努力推动巡察成果转化为我局创新发展的不竭动力。 

  (一)加强领导,成立了整改领导机构 

  局党组成立了巡察反馈意见整改工作领导小组,由党组书记、局长黄旭任组长,党组副书记、副局长盛腾飞、褚亚军为副组长,其他班子成员为成员。为使整改落到实处,我局党组将所有反馈意见按照班子分工进行认领,相关股室配合进行。做到一级抓一级,层层抓落实的工作机制,确保全面整改到位。 

  (二)领导重视,措施有力 

  局党组召开了巡察整改专题研究会,对巡察组反馈意见逐条进行研究,逐条制订整改措施,规定整改时限,并进一步明确班子成员的责任,做到分管范围内的意见件件得到落实,条条得到整改。局党组书记、局长对整改工作亲自部署,亲自过问,亲自协调,亲自督办,使我局整改工作得到有效开展。 

  (三)制订了工作方案,明确整改目标 

  局党组组织精干力量,局班子成员全体参与,制订出了针对性强、可操作性的整改方案,方案明确整改了目标,列清了问题清单、任务清单和责任清单,形成了详细的整改路线图、时间表,做到反馈意见零遗漏、全覆盖。 

  二、具体问题整改落实情况 

  1.关于机构改革虽然已经完成,但是真正融合还不够到位的问题 

  整改情况:进一步引导全体干职工加强政治学习,牢固树立大局意识、核心意识。调整班子成员跨领域分工,原单位干职工分工进一步跨股室调整融合,原各单位财务于9月底已合并。积极组织开展集体文体活动,逐步增强新单位荣誉感和自豪感。  

  2.关于部分班子成员担当不够,工作上挑肥拣瘦的问题 

  整改情况:坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,实施班子成员“一岗双责、党政同责”,强化领导干部学习制度、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、党员议事制度,把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处,我局机关支部以股室站为单位,设立了14个党小组,各班子成员按照工作分工,负责本职责范围内党小组工作,做到一手抓业务,一手抓党建,形成了党建与业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。 

  3.关于部分班子成员之间相互协作不够的问题 

  整改情况:强化大局意识,引导班子成员跨领域参与观摩相关业务工作,建立班子成员间谈心谈话制度,鼓励班子成员平常多通气,多沟通协调,进一步增强班子之间协作精神,使局班子思想得到了统一,战斗力得到了增强。 

  4.关于农业品牌培育力度不够的问题 

  整改情况:着力狠抓品牌农业建设:1、协助省厅做好高安腐竹、高安大米的全省农产品、品牌策划调研。2、对已有的农产品品牌高安大米积极申报全国农产品区域公公公品牌和省农产品区域公共品牌。盛发粮油“金特莱”商标已申报江西省农产品企业产品品牌。 

  5.关于对产业经营主体引导管理不够的问题 

  整改情况:近年来,我市每年根据要求向省和宜春市推荐申报一批省级、宜春市级示范合作社和示范性家庭农场,重点抓好省级、宜春市级示范合作社和示范家庭农场申报管理工作,按照示范社创建标准逐步引导合作社、家庭农场健全管理制度和运行机制。同时,结合新型职业农民培训工作,今年至少安排四期,开展新型农业经营主体业务培训,提高经营主体的产业发展能力。截止目前,我市已经申报国家级、省级、宜春市级农民合作社共64家,家庭农场共17家,省、宜春市级农业龙头企业49家,种植大户1300余户。通过示范带动,引导更多合作社和家庭农场等新型农业经营主体规范发展。 

  6.关于现代农技队伍的培育还不够的问题 

  整改情况:根据现有队伍组成结构,查漏补缺,加大高素质新鲜血液流入农业科技队伍,突出特色效益生产技术专业,同时加强现有队伍人员生产技术能力培训,尤其侧重特色种养生产技术等。认真落实基层农技推广体系改革与建设项目的落实与实施,结合当前产业结构调整形势,转变思路,在稳定传统农业产业的基础上,加大特色种养技术的推广应用。继续加大组织我市基层农技推广人员参加省级以上特色种养生产技术培训,同时在我市县级农技推广人员培训上增加特色种养技术方面课程,并通过农技人员培训将特色种养技术向全市推广应用。到9月底为止,我局已推荐了20名农技人员参加省培训,本市培训农技人员38人。 

  7.关于落实秀美乡村建设上离上级要求还有差距的问题 

  整改情况:成立了高安市新农村建设促进会,各新农村建设点也成立了新农村建设理事会;制定出台了村庄长效管护意见,要求各地积极开展“十个一”创建活动,即每个新农村建设村点上都有一名义务宣传员、一个道德评议会、一支志愿服务队、一批文明示范户、一部村规民约、一组家风家训、一支农民文艺演出队、一个文体活动小舞台、一面社会主义核心价值观文化墙、一个善行义举光荣榜,推进农村精神文明建设取得新进展。制定下发了全市美丽宜居试点建设工作意见。2019年,全市重点打造杨华公路秀美乡村示范线,支持华林山镇创建秀美示范乡镇,圆满完成7个秀美示范村庄建设,培育美丽示范农户庭院3000个,力争年底建设成为规划科学、布局合理、功能完善、环境优美的精品点,打造有特色、有韵味、有活力的秀美乡村。 

  8.关于项目的管理制度不够健全,缺乏有效监督,容易造成岗位廉政风险的问题 

  整改情况:我局修改完善并印发了《高安市农业农村局项目管理制度》,从项目申报、项目实施、项目验收、项目资金管理等重点环节加强监管,明确了责任领导、责任股室、责任人员。按照“三重一大”要求,项目实施方案、项目计划、资金拨付等都上班子会,经班子会集体研究,并将相关情况上报市纪委。项目实施、峻工验收、资金拨付由农业会同财政部门共同监管。项目实施方案、项目招投标结果、资金拨付等情况及时在政府网站公示。 

  9.关于项目实施中作风不够深入,实地督导不到位的问题 

  整改情况:严格制定相关项目管理制度,定期对重大项目进度进行调度,对标对表及时查找问题进行修正。严格按照项目建设实施方案要求,进一步督促项目分管及相关股室工作人员深入到项目地指导,对出现的问题现场解决,确保项目按时按量完成。 

  10.关于对副科级下属单位管理缺失的问题 

  整改情况:(1)8月29日召集局属企事业单位开会,就加强管理和廉洁建设作了部署强调。 

  (2)全面组建和完善基层支部党组织。全部组建完毕,确定了领导班子。 

  (3)启动了基层单位“不忘初心,牢记使命”主题教育,全面纳入了同步教育,并派出指导组进行跟踪督查,狠抓落实。 

  (4)结合基层单位工作,正在调查了解经营管理运行状况,指导开展正常运转,摸清存在的困难和问题(园艺场和示范场所涉拆迁)。 

  (5)全面完善基层支部建设,已开展调研,拟出了下步工作思路和计划(按“三化”目标抓落实)。 

  (6)用党建引领,全面强化企事业单位的管理规范化制度化,用改革办法,探索新的发展出路,用纪律约束,杜绝违法违纪行为发生。 

  11.关于违反八项规定精神问题仍时有发生的问题 

  整改情况:经常性开展班子成员“一岗双责”落实情况和分管领域党风廉政责任制落实情况的监督检查,切实强化班子成员的自我监督、自我提升,从严做好廉政风险防控工作。通过开展谈心提醒、监督检查等形式,指导督促下属单位(基层站所)负责人在履行岗位职责过程中恪守廉洁自律底线,自觉防范廉政风险。 

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见,请及时向我们反映。联系电话:5282350,邮政编码:330800,电子邮箱:0795363@163.com 

    

    

中共高安市农业农村局党组 

2019年10月28日 

                       

    

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